J’ai le VIH et je suis handicapé, en incapacité ou inaptitude

Retraite pour handicap

Si on est atteint d’une incapacité permanente d’au moins 50 %, le départ en retraite au taux plein pour handicap peut être envisagé en fonction de chaque situation et du nombre de trimestres cotisés à partir de 55 ans. N’hésitez pas à vous rapprocher de votre Caisse d’Assurance Retraite pour étudier votre situation.

Retraite pour incapacité permanente

On peut partir en retraite au taux plein dès 60 ans, sous certaines conditions, dans les cas suivants :

• On est atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 20 % à la suite d’une maladie professionnelle.
• On est atteint d’une incapacité permanente au moins égale à 20 % à la suite d’un accident de travail ayant entraîné des lésions identiques à celles indemnisées à la suite d’une maladie professionnelle.

Retraite pour inaptitude au travail

On est reconnu inapte au travail si l’état de santé ne permet plus de poursuivre une activité professionnelle sans nuire gravement à la santé et si on est atteint d’une incapacité définitive de travail médicalement constatée d’au moins 50 %. Dans ce cas, On peut partir en retraite au taux plein dès 62 ans si on est reconnu inapte au travail, quel que soit le nombre de trimestres cotisés.

Pour en savoir plus : Retraite du salarié handicapé